
温婷讲师
【本站讯】(林丹霞 杨书先)2017年7月17日,公元物业特别邀请璞瑞资产管理联合创始人、AITA国际职业高级管理咨询顾问、中国物业管理协会标准化工作委员会委员温婷讲师为公司中高层管理者带来了一场关于“物业企业内训师实战特训”的培训课。公元物业董事长兼总裁闵安、总部各职能部门负责人、各分公司负责人以及清远区域各项目经理、主管参加了此次培训。

温婷讲师具有20余年的企业培训经验,讲课风格幽默风趣、深入浅出、化繁为简,对症下药、实战性强,曾于2017年1月9日为公元物业中高层管理者带来了一场关于“绩效管理”的培训课,令管理者们受益匪浅。
在本次关于“物业企业内训师实战特训”的培训课上,温婷讲师以“何以为师也”为开端,引出了“学习力是培训师的第一功力,也是领导力的第一功力”这一指导性观点,并举例阐释了领导力具有提升自我、应变创新、传承知识、带队育人、推动执行、培植文化、运用规则的特点。

公元教练集锦
培训并不能解决企业的所有问题,而是治未病。针对培训常见误区以及企业如何才能做好内训师的培训,温婷讲师分析指出:培训可以帮助员工准确解读上级要求,达成共识,提高绩效,对症下药,真正解决企实际问题。

培训课程总结探讨
下午,13位“公元教练”分别试讲了3分钟的PPT课件,温婷讲师一一回放视频点评指正,并提出意见和建议。她指出,在课堂上,学生永远是最重要的;老师是站着的学生,学生是坐着的老师;做好充分的准备永远比具备什么样的资历更重要;作为老师,不仅要有过硬的知识,还应具备较强的师范气场、控场能力以及良好的应变力。温婷强调,一名优秀的老师,课件要精美,台风要正,气场要足,授课方式多元化,每堂课程都应有头有尾有亮点。

本次培训使公元物业中高层管理者们进一步认识到了培训的重要性、规范性和可持续性。内训师如同企业的造血干细胞。培养师资,提升企业自身造血功能是企业快速培养人才的有效机制,是提升企业核心竞争力的有效举措。
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2017/7/18 1:20:00